同时，建立一个开放的创新平台，鼓励团队成员分享自己的创新成果和经验。通过鼓励创新思维，激发团队成员的积极性和创造力。通过培训，使团队成员熟悉最新的建筑工程技术和相关政策，提高他们在招投标过程中的专业知识和能力。通过共享信息，可以提高团队成员的知识水平和工作效率，促进团队的协同创新。
要提高建筑工程招投标的协同创新能力，可以从以下几个方面入手：
1. 加强团队合作：建立跨部门、跨岗位的沟通机制，促进各个团队之间的协作和交流。可以组织定期的项目经验分享会，定期召开专题会议，提高团队合作的效果和效率。
2. 鼓励创新思维：建立创新激励机制，给予团队成员提出建设性想法和创新的奖励和表彰。同时，建立一个开放的创新平台，鼓励团队成员分享自己的创新成果和经验。通过鼓励创新思维，激发团队成员的积极性和创造力。
3. 强化技术培训：提供定期的技术培训，为团队成员提供更新和提高技术能力的机会。通过培训，使团队成员熟悉最新的建筑工程技术和相关政策，提高他们在招投标过程中的专业知识和能力。
4. 建立信息共享平台：建立一个信息共享平台，包括项目经验、技术文档、市场信息等，为团队成员提供一个共享和学习的平台。通过共享信息，可以提高团队成员的知识水平和工作效率，促进团队的协同创新。
5. 加强与相关企业的合作：与相关企业建立合作伙伴关系，共同开展研发和创新项目。通过与外部合作伙伴的合作，可以引进更多的创新理念和技术，促进协同创新的能力提升。
以上是提高建筑工程招投标的协同创新能力的几个方面，通过加强团队合作、鼓励创新思维、强化技术培训、建立信息共享平台和加强与相关企业的合作，可以提高团队的协同创新能力，促进招投标工作的质量和效率提升。