建筑工程招标中，投标人的绩效评估与考评标准是确定投标人能否获得工程合同的重要依据。综合以上评估与考评标准，招标方可以根据具体项目的特点和需求，设定相应的权重和评分体系，以便评估投标人的绩效并进行综合排名。
建筑工程招标中，投标人的绩效评估与考评标准是确定投标人能否获得工程合同的重要依据。以下是一些常见的绩效评估与考评标准：
1. 技术能力：评估投标人在类似工程项目中的执行能力和技术水平，包括专业人员的资质和经验、技术设备的完备性等。
2. 资质证书：评估投标人是否具备相关的建筑施工资质证书和相应的执业许可证明。
3. 工程业绩：评估投标人过往类似项目的工程质量、进度控制、合同履行能力等指标，即工程业绩。
4. 安全管理能力：评估投标人对工程施工安全管理的规范性和有效性，包括现场安全管理制度、安全教育培训等。
5. 质量管理能力：评估投标人对工程施工质量管理的规范性和有效性，包括质量控制体系、质量管理人员等。
6. 工期控制能力：评估投标人在类似工程项目中进行工期控制的能力和成功经验。
7. 成本管理能力：评估投标人在类似工程项目中进行工程成本管理的能力，包括项目预算编制、成本控制等。
8. 经济实力：评估投标人的财务状况和承担该项目的能力，包括注册资本、资产规模、信誉状况等。
9. 反腐败体系建设：评估投标人是否建立了反腐败体系，具备防止腐败行为的管理和监控能力。
综合以上评估与考评标准，招标方可以根据具体项目的特点和需求，设定相应的权重和评分体系，以便评估投标人的绩效并进行综合排名。