你若不经常跳槽，那下场多半是在基层干了一辈子，到退休都还在基层。（老板员工只是利益关系，谈不上背叛。）2、经常拖欠工资，而且好几次都是有的员工的工资发了有的员工的工资没发。很多干活没我多没我好的人都发了，为什么我的没法？如果我真有哪点做的不好，你可以说，但说不出理由，就不能这样。
甲级设计院待遇咋样
国有甲类设计院的一线职工的月工资现在都应该在3000元以上了，很多院都已经是年薪制了，有不少人拿到年薪几十万到几百万的，主要看是什么岗位，最好的还是建筑学和城市规划专业烟台的设计院都什么情况
烟台的设计院，有两个共同的特点：1、领导都是空降的，很少从内部员工里提拔。你若不经常跳槽，那下场多半是在基层干了一辈子，到退休都还在基层。（老板员工只是利益关系，谈不上背叛。）
2、经常拖欠工资，而且好几次都是有的员工的工资发了有的员工的工资没发。如果企业就是没钱发工资，我能理解。但别人的都给了就我的没给，那就不行了，这就不是钱的问题了，为什么很多人发了，我的没发？是对我有意见吗？是我做的不好吗？很多干活没我多没我好的人都发了，为什么我的没法？如果我真有哪点做的不好，你可以说，但说不出理由，就不能这样。