酬金的金额可以根据工程的难度、风险和时间要求等因素进行协商。中标方在完成工程后按照实际完成的工作量来收取费用。以上策略都需要在合同中明确约定，并经过双方协商达成一致。根据具体的项目情况和双方的需求，可以选择合适的利润分配策略。
建筑工程招投标中的利润分配策略一般由招标方（业主）和中标方（承包商）协商确定。以下是一些常见的利润分配策略：
1. 固定费用：招标方和中标方在合同中确定一个固定的利润金额或利润比例，中标方在完成工程后按照约定的比例获得相应的利润。
2. 成本加酬金：招标方支付项目的直接成本以及额外的酬金给中标方作为利润。酬金的金额可以根据工程的难度、风险和时间要求等因素进行协商。
3. 综合单价：招标方和中标方在招标文件中确定工程的综合单价，该单价包括了材料、劳务、管理等方面的成本以及一定的利润。中标方在完成工程后按照实际完成的工作量来收取费用。
4. 共享利润：招标方和中标方协商确定一个合理的利润比例，并在工程完成后根据工程的盈亏情况，按照约定的比例进行利润的分配。
5. 风险共担：招标方和中标方在合同中约定一定的风险分担机制，中标方在承担一定的风险后，可获得相应的利润。
以上策略都需要在合同中明确约定，并经过双方协商达成一致。根据具体的项目情况和双方的需求，可以选择合适的利润分配策略。