3.技术培训与人才引进：加强对员工的技术培训和学习，提升员工的专业技术水平；同时，积极引进高技术人才，拥有一支专业技术团队能够有效提升技术实力。
要在建筑工程招投标中提升创新能力和技术实力，可以考虑以下几个方面：
1. 加强研发能力：建立专业研发团队，注重技术创新和新材料研发，与科研院所、高校等合作进行技术攻关，提升自身的研发能力。
2. 提升设计能力：注重设计创新，在建筑设计中考虑节能、环保、智能化等方面的要求，积极尝试新的设计理念和技术手段，提高设计的质量和竞争力。
3. 技术培训与人才引进：加强对员工的技术培训和学习，提升员工的专业技术水平；同时，积极引进高技术人才，拥有一支专业技术团队能够有效提升技术实力。
4. 合作与合作伙伴网络建设：与优秀的科研院所、高校、企业等建立合作关系，共同开展技术研究和项目合作，借助外部力量提升创新能力和技术实力。
5. 参与行业标准制定：积极参与行业标准的制定和修订，关注行业的最新发展动态，紧跟行业的技术趋势，提高在招投标中的竞争力。
6. 加强项目管理能力：建立科学的项目管理体系，提高项目执行效率和质量控制水平，注重项目的技术创新和管理创新。
7. 积极参与行业展览和交流活动：参加国内外的建筑工程展览和交流活动，了解行业最新技术和趋势，扩展合作伙伴网络，掌握行业内最新的技术信息。
总之，提升创新能力与技术实力需要全方位的努力和投入，需要公司重视技术研发、培训和管理，同时注重与外部合作伙伴的紧密合作，通过多方面的措施来提升自身的竞争力。