包括设立安全教育、培训制度，建立安全生产责任制，制定安全操作规程等。对于违反劳动安全要求的投标方，可给予相应罚款或解除合同等处理措施。而对于按照要求干好安全管理的投标方可根据实际情况给予一定的奖励和优先权。通过以上的劳动安全管理要求，可以提高工程项目的安全水平，减少工伤事故的发生率，保障劳动者的权益和生命安全。
建筑工程招标中的劳动安全管理要求是指在招标阶段，由招标方对投标方进行要求，以确保在整个工程过程中保障劳动者的安全和健康。
1. 投标方的资质要求：招标方要求投标方具备相关的劳动安全管理资质和证书，以确保其对劳动安全管理有一定的经验和能力。
2. 施工方案要求：投标方需要提供详细的施工方案，包括安全管理组织机构、施工过程中的安全措施和方法等。这些措施和方法应当能够确保劳动者在工程过程中的安全和健康。
3. 现场管理要求：投标方需提供熟悉劳动安全管理的相关人员，并按照法律法规和工程要求，在现场进行全面的安全管理。包括设立安全教育、培训制度，建立安全生产责任制，制定安全操作规程等。
4. 安全防护要求：投标方需提供符合劳动安全要求的施工设备和工具，并保证其正常运行和安全，配备必要的安全防护设施和器材，如安全帽、安全绳等，确保劳动者在作业过程中得到有效的保护。
5. 监督检查要求：招标方要求投标方配合监理单位进行劳动安全监督与检查，及时发现和整改工程施工中的安全隐患和问题，并保证招投标过程中的信息透明和可查。
6. 惩罚与奖励机制：招标方可在合同中约定劳动安全管理的相关责任和要求，并建立相应的惩罚和奖励机制。对于违反劳动安全要求的投标方，可给予相应罚款或解除合同等处理措施。而对于按照要求干好安全管理的投标方可根据实际情况给予一定的奖励和优先权。
通过以上的劳动安全管理要求，可以提高工程项目的安全水平，减少工伤事故的发生率，保障劳动者的权益和生命安全。同时也提醒投标方提高自身的劳动安全管理水平，增强自身竞争力。