建筑工程招投标中的变更管理与协商原则

变更管理应该根据实际情况进行，并遵循相关法律法规的规定，确保变更是合理、合法的，并且保障各方利益平衡。协商原则包括平等原则、尊重合理诉求原则、诚实守信原则等。各方应积极参与协商，坚持平等互利的原则，妥善解决存在的问题，达成一致意见。审核过程应保证公正、公平，确保变更的合理性，避免滥用变更权。双方应根据变更的性质、范围和影响，进行合理、公正的补偿协商。

建筑工程招投标中的变更管理与协商原则包括以下几个方面：

1. 变更管理原则：变更管理是指在建设项目实施过程中，由于各种原因导致项目产生变更的管理活动。变更管理原则包括合理、公正、公平、公开原则。变更管理应该根据实际情况进行，并遵循相关法律法规的规定，确保变更是合理、合法的，并且保障各方利益平衡。

2. 协商原则：在执行建筑工程招投标过程中，各方应遵循协商原则，通过相互沟通、协商的方式解决变更问题。协商原则包括平等原则、尊重合理诉求原则、诚实守信原则等。各方应积极参与协商，坚持平等互利的原则，妥善解决存在的问题，达成一致意见。

3. 变更审核原则：在变更管理过程中，对于变更提出方的申请，应按照一定的审核程序进行评定。审核原则包括合规性原则、技术可行性原则、经济合理性原则等。审核过程应保证公正、公平，确保变更的合理性，避免滥用变更权。

4. 变更补偿原则：变更管理中，因变更而产生的额外费用应根据合同约定进行补偿。补偿原则包括补偿基于实际损失原则、公平原则、诚实原则等。双方应根据变更的性质、范围和影响，进行合理、公正的补偿协商。

需要注意的是，在建筑工程招投标中变更管理与协商原则的具体实施应结合合同约定、国家法律法规和项目特点进行具体操作，并由相关方进行协商商议确定。