4.强调团队合作：建立团队合作的文化，促使团队成员彼此支持和相互协助，确保整个团队的成功。
要培养团队在建筑工程招投标中的配合能力，可以考虑以下几个方面：
1.明确目标：团队成员需要明确共同的目标和愿景，以便明确每个人的角色和职责。
2.沟通和协调：建立良好的沟通渠道和协调机制，确保团队成员之间的信息流通和合作。
3.制定工作计划：明确每个成员的任务和工作计划，并重点关注各项工作之间的依赖关系和时间节点。
4.强调团队合作：建立团队合作的文化，促使团队成员彼此支持和相互协助，确保整个团队的成功。
5.制定明确的角色和职责：明确每个成员的角色和职责，并确保他们了解和履行自己的职责。
6.培养团队精神：通过组织团建活动、训练和培训课程等方式，加强团队成员之间的互动和合作能力。
7.解决冲突：设立解决冲突的机制和方法，及时处理和解决团队内部的冲突，维护团队的和谐氛围。
8.激励和奖励：制定激励和奖励机制，激发团队成员的积极性和主动性，推动他们在招投标中发挥出最佳水平。
9.持续反馈：定期组织评估和回顾团队工作表现，给予积极的反馈和建议，帮助团队不断改进和成长。
10.经验总结和分享：定期总结团队在招投标中的经验和教训，并分享给其他成员，促进团队学习和进步。